Все регионы Казахстана, ОНЛАЙН
Менторская программа для выпускников NIS (Назарбаев Интеллектуальные школы), призванная помочь студентам и молодым специалистам открыть для себя новые инструменты для построения успешной карьеры, поставить четкие цели и добиться конкретных результатов в виде продвижения в карьере и роста доходов. УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ!
30 июня - 22 августа / 2025
MENTOR PROGRAM
ALUMNI BOOST
50
участников
Молодые люди от 18 до 25 лет - выпускники NIS, являющиеся на данный момент студентами 3-4 курсов любого ВУЗа, начинающими специалистами со всех регионов Казахстана
20
менторов
ТОП-профессионалы из ведущих казахстанских и международных компаний, государственных организаций, бизнеса
8
недель
Участников программы ждут интересные тренинги, еженедельные менторские сессии, нетворкинг встречи
О программе
Друзья, с радостью сообщаем о запуске Менторской программы ALUMNI BOOST для выпускников Назарбаев Интеллектуальных школ!

Цель программы: помочь студентам и молодым специалистам заложить фундамент для построения успешной карьеры, поставить четкие цели и добиться конкретных результатов, уже во время менторской программы.

ТОЛЬКО 50 МЕСТ! СПЕШИТЕ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ!
Участие полностью бесплатное.

Программа реализуется Alumni NIS.
Оператор программы Бизнес-Акселератор
Human Capital .
Alumni NIS
Alumni NIS
– это некоммерческая организация выпускников Назарбаев Интеллектуальных школ. Количество выпускников на данный момент 20 856 человек.

Цели:
объединение выпускников NIS, нетворкинг, фандрайзинг, служение обществу, поддержка Интеллектуальных школ и учащихся, обмен знаниями и опытом.

Основная концепция - развитие культуры “Giving”, т.е. возвращение полученных знаний и ресурсов в рамках государственного гранта на обучение в НИШ обратно в общество через интеллектуальный, социальный, финансовый капиталы.

Программа поможет тебе

  • Сформулировать четкие карьерные цели и добиться конкретных результатов
  • Составить персональный карьерный план
  • Улучшить резюме и профиль LinkedIn
  • Найти работу или стажировку
  • Прокачать лидерские и мягкие навыки
  • Завести полезные и интересные знакомства с выпускниками NIS со всего Казахстана
Регистрация для участников

Если ты - выпускник Назарбаев Интеллектуальной школы, молодой специалист или студент 3-5 курса любого ВУЗА и хочешь найти ментора для построения и развития своей карьеры, подай заявку на программу ALUMNI BOOST! Всего 50 мест!


  • Возраст участников: 18-25 лет.
  • География: все регионы Казахстана.
  • Срок приема заявок: до 28 июня 2025г.
Менторы программы
Эта программа стала возможной благодаря желанию делиться своим опытом со стороны этих замечательных профессионалов
  • Умида Бурханова
    Ученый-исследоваль в области репродуктивной эндокринологии.
    Кандидат на степень доктора медицины (MD), университета Northeast Ohio Medical University (США). Степень бакалавра Биологии, Cleveland State University. Выпускница NIS.


  • Алексей Ашрафзянов
    PMP®, CCMP™, PMI-ACP®, MEng
    Директор, Тетра Пак Казахстан
    Solutions Sales Leadership | Key Accounts Development | Sustainability Management
  • Динара Ярулина, CIPD
    HR-Директор
    Danone
    Central Asia & Caucasus
    Best HRD Award ' 2024
    15+ лет в HR: Danone, EY, Efes, Scott Holland. Создатель лучших практик по развитию корпоративной культуры.
  • Жанет Турарбекова, PhD
    Ассоциированый профессор РАМ. Советник президента АО «Назарбаев Университет». Более 20+ лет опыта работы на руководящих позитиях компаний КРКА, Air Astana, АТФ-Банк, телерадиокомпании (Хит ТВ, Энерджи ФМ, Хит продакшн). Магистр социальных наук Университета Рединга (Великобритания).
  • Рабия Жексембаева, IBEC
    Преподаватель IB (International Baccalaureate) по предметам Computer Science и Digital Society. IBEC - cертификат педагога IB. Программа академической мобильности (Португалия), финалистка конкурсов стартапов StartUp2017 и TechnoCamp 2018, ментор Technovation Girls Kazakhstan, член жюри олимпиад и конкурсов по робототехнике. Магистрант Nazarbayev University (GSE). Выпускница NIS
  • Гаухар Сыздыкова, IPFM, CIMA P
    Финансовый директор, Ecobus Service
    15+ лет в финансах в международных компаниях PwC, SOS International.

    Наставник менторских программ
  • Аскар Шубаев, ACCA, CFA (2 уровня)
    Старший аналитик, Департамент стратегии (финансы), Apex Health (Катар). Более 11 лет опыта работы в нефтегазовых компаниях Karazhanbasmunai, KazMunaiGas, Chevron. На данный в момент группе здравоохранения, дочерней компании Estithmar Holding, катарской публичной компании с разнообразным портфелем из 66 компаний. Степень Магистра в области финансов, University of New South Wales Sydney, Australia.
  • Гульнур Есенбекова
    Руководитель проектов,
    АО "Центр электронных финансов"
    14+ лет опыт руководства проектами в IT и Digital transformation. Член Президентского молодежного кадрового резерва Казахстана.
    MSc Educational leadership Nazarbayev University
  • Виталий Пак, CPO/PO
    Зам. директора департамента, Chief product officer,
    АО Береке банк. 20+ опыт работы на управляющих позициях в Альфа-Банк, Сбербанк, Альянс Банк, БТА Банк. Наставник менторских программ
  • Салтанат Битебаева, FCCA, MBA, Professional Accountant
    Audit Partner, BDO Qazaqstan.
    Сертифицированный аудитор с опытом 18 + лет в аудите и индустрии, в т.ч. 6 лет в Deloitte. Член Ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров Великобритании (FCCA), квалификация аудитора РК. Наставник менторских программ
  • Евгений Питолин
    Управляющий директор, DataStar / Сопредседатель комитета по Информационной безопасности, Qaztech

    Эксперт в кибербезопасности, маркетинге/брендинге. Ex-CEO "Лаборатория Касперского" в Казахстане.
    Наставник менторских программ
  • Мария Кондратьева
    Аккаунт директор, Креативное Агентство Ogency.
    Курирует проекты Philip Morris Kazakhstan, MARS, Teva, HONOR, RG Brands. Две награды E+ (ex. Effie) за самый эффективный проект на рынке. Опыт запуска продуктов на рынке: вывод воды Samal, устройств IQOS в Центральной Азии, релиза смартфонов HONOR.
  • Елдос Рахимов
    Директор департамента внедрения проектов (IT), "Казахстанская Марка"
    Запустил и масштабировал информационные системы, мобильные приложения и аналитические решения, которые используются для идентификации, учёта и отслеживания товаров на уровне государства, бизнеса и потребителей.
  • Кырмызы Бекшойынова
    Lead IT recruiter/HR BP/Career coach, Стартап BirBir
    12+ лет в HR
  • Ержан Магжанов, ACCA
    Финансист, Van Oord (Нидерланды). Начал карьеру в Казахстане в PwC, работал в Нидерландах в аудитe и в отделе сопровождения сделок (Due Diligence). Сейчас работает в Van Oord - международном лидере в строительстве на воде: искусственные острова в Дубае, оффшорные ветряные фермы. Член ACCA, обучается в University of Amsterdam по программе MBA в области AI, Data and Analytics.
  • Жибек Умбеталиева
    Предприниматель, бизнес-коуч, бизнес-ментор, лидер бизнес-клуба
  • Ерик Икласов
    Начальник сухой логистики SCM, Макинская Птицефабрика. Более 15 лет опыта работы в финансовых организациях, участие как кризис-менеджер по вопросам финансов и производства.
    Мастер-ментор менторских программ ЕБРР для предпринимателей и молодежных программ.
  • Гульмира Алтаева
    Управленец, эксперт в области строительства и масштабирования бизнеса, Ex-Директор фармацевтического холдинга Sante.
    Более 15 лет опыта в качестве главы холдинга, сертифицированный ментор предпринимателей, собрала штат от 5 человек до 100 чел. Основала собственную компанию по произвоству лечебной косметики. Наставник менторских программ для предпринимателей.
  • Анна Шашкова
    HR-Директор, Rixos Almaty
    14+ лет в HR retail и индустрии гостеприимства. Полный цикл HR: подбор, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство, оценка, сопровождение миграционных процессов, разработка внутренних политик и автоматизация HR-процессов.
  • Манзура Аюпова
    Руководитель проектов, АО "Bereke Bank" Опыт 15+ в области внедрения, построения и автоматизации бизнес-процессов (Agile, LEAN, Кайдзен) на руководящих позициях в Евразийском банке, Банке ЦентрКредит, КазИнвестБанк, MyCar Finance и других. Наставник менторских программ для предпринимателей.
  • Рустам Мусин
    HR-эксперт с 10+ лет опытом на руководящих позициях, включая международный рекрутмент и стратегическое развитие HR. Был членом группы по разработке межд. стандарта ISO – Competency Framework for Standards Development Professionals. Разрабатывал концепцию развития госслужбы РК на 2024–2029 годы. Член Президентского молодежного кадрового резерва.
    Магистрант университета Шеффилда по HR (стипендия «Болашак»).
Как построена программа
Программа представляет собой 8-недельный интенсив, включающий:
  • Еженедельные консультации с ментором в группе, в ходе ты сможешь получить рекомендации и обратную связь от ментора
  • Обучающая программа в формате мастер-классов с экспертами по тематикам: Упаковка CV; LinkedIn и цифровой профиль; Построение карьерного плана; Навыки самопрезентации и интервью; Тайм-менеджмент; Сетевой нетворкинг и другие
  • Презентация проектов и результатов на DemoDay, награждение ярких участников
  • Нетворкинг среди целеустремленных выпускников NIS
Таймлайн программы
1
Май-Июнь 2025
Отбор Менторов
2
Июнь 2025
Отбор Менти
3
Июнь 2025
Обучение для Менторов и Менти
Формирование менторских групп
4
Июнь-Август 2025
Менторская программа Работа в менторских группах
Чем полезен ментор
  • Поддержка участников в достижении карьерных и личных целей, построении карьерного плана;
  • Еженедельные групповые сессии с участниками в ходе которых есть возможность лично задать вопрос и попросить совета;
  • Обратная связь по выполненным задачам;
  • Делится личным и профессиональным опытом, лафхаками по достижению целей, полезными контактами
Хочешь стать Ментором?
Приглашаем профессионалов, работающих в ведущих казахстанских и международных компаниях, государственных организациях, предпринимательстве.
FAQs
Менторство (менторинг) – это процесс взаимодействия более опытного (Ментор) в чем-либо человека с менее опытным (Менти), при котором первый передает второму свою экспертизу, знания, навыки, умения в рамках своего мастерства.
Организаторы