Курс "Мен - Ментормын"
29-30 сәуір / толық 2 күн
Алматы, оффлайн
Алматы, оффлайн
Жетекші тәлімгер болу – өз тәжірибеңізді құрумен оны басқа адамдарға дамытуға және дұрыс шешім қабылдауға көмектесу үшін, онымен бөлісуге дайын болу мүмкіндігі.
Оқудан өтіңіз, сертификат алыңыз, платформамызда жетекші тәлімгер болыңыз және қосымша сатылымдар мен кіріс алыңыз.
Курста сіз:
- Іскерлік жетекші тәлімгердің рөлін білу
- Жетекші тәлімгердің әдістері мен құралдарын меңгеру
- Кәсіби мамандар мен кәсіпкерлер арасындағы жетекші тәлімгерлер қауымдастығына қосылу
- Сертификат алумен «MentorPro» жетекші тәлімгерлік платформасында тіркелу
- Жетекші тәлімгер ретінде ақылы тәжірибені бастау
Курс бағдарламасы
1
Жетекші тәлімгердің рөлі. Тәлімгерлік үлгілері.
Жетекші тәлімгердің рөлін түсіну. Адамдарға жеке және кәсіби өсуге жетекші тәлімгерлер қалай көмектеседі. Жетекші тәлімгерлік қызметтің форматтары мен түрлері.
Жетекші тәлімгерлік үлгілері.
Жетекші тәлімгерлік үлгілері.
2
Жетекші тәлімгердің құндылықтары мен қағидалары. Жетекші тәлімгер стильдері.
Жетекші тәлімгерлік шеңбері: принциптер, құндылықтар және ережелер. Жетекші тәлімгердің кезеңдері. Іскерлік-жетекші тәлімгердің этикасы. Тиімді жетекші тәлімгерлік үшін қарым-қатынас стильдері.
3
Жетекші тәлімгердің дағдылары: сұрақ қою және тыңдау
Маңызды сұрақтарды қалай қоюға болады? Белсенді тыңдау және өзара әрекеттесу формуласы. Адамдар сөйлегенде, шынымен не айтқысы келеді?
4
Жетекші тәлімгердің дағдылары: жетекшілік және кері байланыс
Біліктілікті беру моделі. Менти дамыту әдістері. Кері байланыс беру және қабылдау. Эмоциялық толықтықты және жағымды кері байланысты қалыптастыру.
5
Бірінші кездесу және диагностикалық сессия
Жетекші тәлімгердің кезеңдері: келісім-шарттық
Диагностикалық сессия және бизнес аудиті тиімді жұмыстың бастапқы нүктесі болып табылады
Диагностикалық сессия және бизнес аудиті тиімді жұмыстың бастапқы нүктесі болып табылады
6
Мақсатты тұжырымдау
Жетекші тәлімгердің кезеңдері: мақсатты тұжырымдау және процесті қолдау.
Мақсатты тұжырымдау циклі және кезеңдері. Мақсатты тұжырымдаудың тиімді құралдары мен әдістері.
Мақсатты тұжырымдау циклі және кезеңдері. Мақсатты тұжырымдаудың тиімді құралдары мен әдістері.
7
Идеяларды қалыптастыру
Кәсіпкер мен ұжымның ойлау процесін құру үшін, ойды қалыптастыру әдістері. Алғашқы бағалау және ойларды таңдау. Бизнес-ойларды таңдаудағы негізгі қателер.
8
Бизнес моделін тексеру. Қорытындылау
Жетекші тәлімгердің кезеңдері: бақылау нүктелері және аяқтау. Сәтті бизнес үлгісін таңдау, жұмыс құралдары мен форматтарын таңдау. Жетекші тәлімгердің жұмысының қорытындысын шығару.
«Мен - Ментормын» курсында сіз:
- Жетекші тәлімгер деген не және ол тұлғалық және ұйымдық дамуға қалай ықпал етеді.
- Жетекші тәлімгердің үлгілері, әртүрлі форматтары, түрлері мен стильдері.
- Жетекші тәлімгердің ережелері, принциптері және құндылықтары. Іскерлік жетекші тәлімгердің кодексі.
- Бизнес жетекші тәлімгердің негізгі кезеңдері.
- Тиімді жетекші тәлімгердің икемді дағдылары: тыңдау, сұрақ қою, жетекшілік ету және кері байланыс беру.
- Жетекші тәлімгердің сессияларын қалай тиімді жоспарлау және құрылымдау керек.
- Жетекші тәлімгердің мақсаттары мен оларға қол жеткізу үшін іс-қимыл жоспарларын қалай құрастыру керек.
- Жетекші тәлімгердің тиімділігін бағалау және жетекші тәлімгермен менти арасындағы қарым-қатынасты қалай тоқтатуға болады.
Курсқа қалай түсуге болады
Төмендегі нысаны толтырыңыз, біз сізге хабарласамыз.
31 наурызға дейін курс құны: 269 000 теңге, кейін 299 000 теңге. Кемінде 5 орынды сатып алған кезде, корпоративтік жеңілдік: құнының 10%.
Орындар саны шектеулі.
Түймені басу арқылы, сіз жеке деректерді өңдеуге келісесіз және ақпараттық-консалтингтік қызметтерді ұсыну туралы келісім-шартқа келісесіз.
Неге біз?
Курсты Қазақстандағы қаржы, IT және бизнес саласындағы жетекші тәлімгерлік бағдарламаларының ірі операторы «Human Capital» жаттықтұрушылар құрамы жүргізеді.
Корпоративтік сектор мен ашық нарық үшін «MentorPro» жетекші тәлімгерді таңдау қызметі бар жеке жетекші тәлімгерлік платформасы.
Оқытудағы біздің көзқарасымыз: дағдыларды дамытуға баса мән беру, тек 20% теория, қалған 80% жетекші тәлімгерлік дағдыларын қалыптастыру бойынша командалық және жеке жұмыс.| Human Capital туралы көбірек біліңіз |
Тренер, сертификатталған коуч, қаржылық сауаттылық бойынша курстардың авторы
Асел Тулеуғалиева
Аселдің іскерлік әкімшілендіру магистрі дәрежесі (Мәскеу), “Евроменеджмент және Көшбасшы”, “Халықаралық маркетинг және менеджмент” (Германия), бизнес-жаттықтырушы (Росттренинг компаниясы), сертификатталған коуч (Erickson Coaching International), бизнес-жетекші тәлімгер (Human Capital) бойынша халықаралық сертификаттары бар.
Ол қаржылық сауаттылық бойынша «Мен миллионермін», «Қарызсыз ҚАЗАҚ» атты жеке курстарының авторы.
Аселдің сату саласында үлкен тәжірибесі бар, 22 жылдан астам, оның 17 жылы банк жүйесінде ББ, ШОБ, ҮБ (Отбасы Банкі, Еуразиялық Банк, АТФ Банк, Альянс Банк) жетекшілік қызметтерінде болды.
Сондай-ақ оның жеке бизнесте бөлшек саудада 8 жылдан астам тәжірибесі бар (дүкендер желісі).
Қазіргі уақытта «HALYK LIFE» АҚ сату жөніндегі басқарушы директоры. Қазіргі қызметінде Асел агенттік (3000-нан астам агент) және филиалдық желілер, сондай-ақ бизнес серіктестер арқылы эндаументті сақтандыру өнімдерін сатуды дамытуға жауапты.
Компанияның брендін және танылуын ілгерілетуге жетекшілік етеді, халық арасында қаржылық сауаттылық тақырыбын насихаттайды, Компанияның агенттері мен қызметкерлерін оқытады.
Ол қаржылық сауаттылық бойынша «Мен миллионермін», «Қарызсыз ҚАЗАҚ» атты жеке курстарының авторы.
Аселдің сату саласында үлкен тәжірибесі бар, 22 жылдан астам, оның 17 жылы банк жүйесінде ББ, ШОБ, ҮБ (Отбасы Банкі, Еуразиялық Банк, АТФ Банк, Альянс Банк) жетекшілік қызметтерінде болды.
Сондай-ақ оның жеке бизнесте бөлшек саудада 8 жылдан астам тәжірибесі бар (дүкендер желісі).
Қазіргі уақытта «HALYK LIFE» АҚ сату жөніндегі басқарушы директоры. Қазіргі қызметінде Асел агенттік (3000-нан астам агент) және филиалдық желілер, сондай-ақ бизнес серіктестер арқылы эндаументті сақтандыру өнімдерін сатуды дамытуға жауапты.
Компанияның брендін және танылуын ілгерілетуге жетекшілік етеді, халық арасында қаржылық сауаттылық тақырыбын насихаттайды, Компанияның агенттері мен қызметкерлерін оқытады.
Бизнес-жаттықтырушы
Марина Орынбаева
Марина Орынбаева 2006 жылдан бері қаржы секторында жұмыс істейді, "Еуразиялық банк", "Халық банк", «Отбасы банк» сияқты банктерде банк өнімдерін сатуда белсенді жұмыс істеген.
Еңбек жолын банк қызметкері ретінде ЕЖДБ арқылы ШОБ несиелеу маманы ретінде бастады және банк секторындағы бөлшек және корпоративтік бағытта кәсіби жолдан өтті.
Марина “Әлемдік экономика” мамандығы бойынша М.Х. Дулати атындағы ТарМУ-ті үздік бітірді. «Сату бөлімін құрудың 7 қадамы» бағдарламасы бойынша И.Рызов атындағы Келіссөздер академиясының сертификаттары және «Дағдарыс кезіндегі коммуникациялардағы тиімді коммуникация дағдылары» тақырыбы бойынша сертификаттары бар.
Еңбек жолын банк қызметкері ретінде ЕЖДБ арқылы ШОБ несиелеу маманы ретінде бастады және банк секторындағы бөлшек және корпоративтік бағытта кәсіби жолдан өтті.
Марина “Әлемдік экономика” мамандығы бойынша М.Х. Дулати атындағы ТарМУ-ті үздік бітірді. «Сату бөлімін құрудың 7 қадамы» бағдарламасы бойынша И.Рызов атындағы Келіссөздер академиясының сертификаттары және «Дағдарыс кезіндегі коммуникациялардағы тиімді коммуникация дағдылары» тақырыбы бойынша сертификаттары бар.
© 2021-2023 Все права защищены.
ТОО "Human Capital Partners"
ТОО "Human Capital Partners"
Контакты
+7 701 952 23 11
+7 701 223 87 85
Казахстан, г. Алматы, ул. Жарокова 230/76
Политика конфиденциальности
Договор-оферта на обучение
Договор-оферта на менторство
+7 701 223 87 85
Казахстан, г. Алматы, ул. Жарокова 230/76
Политика конфиденциальности
Договор-оферта на обучение
Договор-оферта на менторство
