Human Capital Blog

Мы уже четверть века развиваем компанию, потому что следуем принципу - сохраняй ядро и стимулируй прогресс! 


Наш ментор программы «KMF ProBusiness», основатель швейной компании «Семирамида» Наталья Ахшабаева о своем росте от мастера до вице-президента по производству и создания торговой марки «Manera» с 25-летней историей.  

- Наталья, как Вы пришли к предпринимательству 25 лет назад?
- С детства я мечтала стать врачом, причём главным, но жизнь распорядилась иначе: я закончила Московский институт текстильной и лёгкой промышленности по специальности инженер-технолог швейных изделий и юр. факультет КАЗ ГУ им.Кирова по направлению юрист-правовед. 

Мне повезло поработать и набраться колоссального опыта на крупнейшем в Казахстане производстве - швейной фабрике им. Ю.А Гагарина, где я прошла все ступени карьерного роста от мастера до вице-президента по производству, в котором работало 2,5 тыс. человек.

Наступили 90-е годы, в стране началась разруха, промышленные предприятия закрывались. Наша фабрика не стала исключением. Мы с группой единомышленников поменяли свои акции фабрики на швейное оборудование, и открыли цех по производству женской верхней одежды. Так родилась компания «Семирамида».

- И на кого вы начали ориентироваться?
- Первыми клиентами были китайцы. Дальше начали осваивать B2B сектор, брали заказы крупных нефтяных компаний. Силовые структуры также доверили нам пошив своей униформы. 

В 2014 году мы кардинально пересмотрели стратегию развития бизнеса. И как результат вывели на рынок новую торговую марку «Manera». Консультанты и дизайнеры из Испании, Финляндии, Италии помогали создавать коллекции верхней женской одежды, которые мы начали продавать в магазинах розничной торговли.

Открыли филиал в городе Шымкент, численность компании выросла до 130 человек. Моя компания всегда принимает участие во всех государственных программах развития. Нам в этом году 25 лет, четверть века, почему мы до сих пор на плаву , потому что мы всегда следовали принципу - сохраняй ядро и стимулируй прогресс! 

- Можете поподробнее расшифровать эти принципы?
- С годами становится очевидны реальные ценности - главное Команда, человеческий ресурс, твое окружение, твой главный навык предпринимателя - быть Проактивным, воспитывать в себе характер и самодисциплину, расширять круг своих целей , направленных на благие дела. 

Я почти 20 лет была вице-президентом нашей отраслевой ассоциации – АПЛП, членом правления в различных бизнес-ассоциаций. Такая активная общественная работа даёт мне синергию, вдохновение на новые проекты и возможность быть на волне прогресса.
Мы неоднократные победители конкурсов, удостоены за свой труд высокой награды под названием «Ickep».

Если вы хотите найти себе ментора, обратитесь к нам в "Human Capital" и мы сможем подобрать вам ментора для личного развития и развития вашего бизнеса.


KMF ProBusiness
Made on
Tilda